Попри зростання кількості ветеранів у держсекторі, їхня частка в центральних органах виконавчої влади лишається низькою — близько 5%.
Ключові цифри дослідження
За даними джерела, ці 5% держслужбовців — учасники бойових дій (УБД) та особи з інвалідністю внаслідок війни (ОІВВ). Третина з них обіймає керівні посади різних рівнів.
У 14 міністерствах з 8320 держслужбовців працюють 379 ветеранів: 322 мають статус УБД, 59 — ОІВВ. Деякі поєднують обидва статуси.
Найбільше УБД та ОІВВ задіяні в міністерствах оборони, внутрішніх справ, у справах ветеранів, закордонних справ, економіки, довкілля та природних ресурсів, а також сільського господарства.
Натомість у міністерствах молоді та спорту, юстиції, цифрової трансформації й енергетики немає жодної особи з інвалідністю внаслідок війни.
Динаміка та рекомендації
Станом на липень 2025 року, до реорганізації, ветеранів було лише 4%. Зростання пов’язане з поверненням ветеранів до цивільного життя та їхньою реінтеграцією.
Приклади: у Мінветеранів штат поповнився на дві особи, у МВС — на 26. У Мінкультури з нуля з’явилися двоє УБД. Водночас у Мінфіні ветеранів стало менше — з восьми до семи, у МОН — з дев’яти до семи, у Міненерго — з трьох до одного.
Суспільство підтримує ветеранів: 66% українців позитивно ставляться до їхньої участі в політичному житті, включно з держслужбою. Самі ветерани прагнуть можливостей для розвитку, а не лише пільг.
Джерело наголошує: інтеграція ветеранів у систему управління вимагає системного підходу. Потрібно дослідити кадровий запит, оцінити компетенції та сформувати державну політику залучення, адаптації й кар’єрного зростання в публічному секторі.
Leave a Reply