Военнослужащие, которые до призыва управляли собственным бизнесом или мечтали запустить дело, часто сталкиваются с путаницей: сохраняется ли статус ФОП во время службы, начисляются ли налоги и когда начинаются реальные ограничения. Статья 39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» прямо позволяет не прекращать регистрацию ФОП даже во время мобилизации или контракта. В случае непроведения деятельности налоги и сборы не начисляются, что создает реальную поддержку для защитников.
Военнослужащий может оставаться ФОП без закрытия бизнеса. Главное — различать статус: обычные военнослужащие (солдаты, стрелки) имеют более широкие возможности, чем должностные лица с организационно-распорядительными функциями. Во время военного положения действует ряд исключений и налоговых льгот, которые облегчают совмещение службы с предпринимательством. В 2026 году нормы остаются стабильными, с акцентом на поддержку мобилизованных.
Налоговые каникулы для мобилизованных ФОП позволяют не платить единый налог, ЕСВ за себя, НДФЛ и военный сбор на весь период службы. Это работает даже если бизнес продолжает приносить доход через уполномоченных лиц. Главное — правильно оформить льготу после демобилизации.
Законодательная основа: что говорит закон о ФОП для военных
Часть 3 статьи 39 Закона «О воинской обязанности и военной службе» четко фиксирует: государственная регистрация ФОП не прекращается для призванных во время мобилизации или тех, кто заключил контракт, на весь особый период. Эта норма действует с 2022 года и остается актуальной в 2026-м. Закон не требует закрывать ФОП — бизнес просто «замораживается» или передается в управление.
Закон «О предотвращении коррупции» (статья 25) накладывает запрет на предпринимательскую деятельность именно для военных должностных лиц. К ним относятся военнослужащие на штатных должностях с организационно-распорядительными или административно-хозяйственными обязанностями — командиры рот, батальонов, начальники служб, их заместители. Обычные солдаты, механики, водители без таких полномочий под эту категорию не подпадают.
НАЗК разъясняет, что запрет распространяется на тех, кто реально выполняет функции начальника. Однако для мобилизованных, даже если они получили должность уже во время службы, действуют исключения военного времени, особенно если ФОП был открыт до призыва.
Кому разрешено, а кому запрещено: ключевые отличия
Военные без должностных полномочий (подавляющее большинство рядового и сержантского состава) могут вести ФОП в свободное от службы время. Главное условие — деятельность не будет мешать выполнению боевых задач. Многие передают управление родственникам или партнерам по доверенности, сохраняя контроль.
Военные должностные лица имеют более жесткие рамки. Общий запрет на совместительство действует, но военное положение позволяет исключения: если ФОП существовал до призыва, деятельность может продолжаться при определенных условиях (не вредит службе, нет конфликта интересов). Регистрировать новый ФОП после назначения на должность уже рискованно.
Практические примеры из жизни
Солдат-IT-специалист продолжает фриланс через ФОП 3 группы в свободные часы — это допустимо. Командир взвода с активным онлайн-магазином рискует, если не «заморозит» операции. В практике бывали случаи, когда военные должностные лица успешно передавали бизнес уполномоченному лицу и избегали штрафов, но всегда лучше проконсультироваться с юристом части или ТЦК.
Налоговые льготы для мобилизованных ФОП в 2026 году
Мобилизованные и контрактники освобождаются от начисления и уплаты:
- Единого налога
- ЕСВ за себя
- НДФЛ от предпринимательской деятельности
- Военного сбора
Льгота действует на весь период службы (не ранее 24 февраля 2022). Даже с наемными работниками ФОП не платит за себя. Освобождение от отчетности также предусмотрено.
После демобилизации подается заявление с копией военного билета в налоговую в течение 180 дней (или 10 дней после лечения). Налоговая не начисляет штрафов за период службы.
Особенности для разных групп единого налога
ФОП 1-2 групп часто полностью «замораживают» деятельность. 3 группа может работать через представителя. Общая система — освобождение от НДФЛ по доходам от бизнеса.
| Категория ФОП | Льготы во время службы | После демобилизации |
|---|---|---|
| 1-2 группа | Не платят ЕН + ВС за себя | Отчет за период службы не подается |
| 3 группа | Освобождение от ЕН, ВС 1% от дохода (если деятельность ведется) | Подать уточняющие расчеты |
| Общая система | Освобождение от НДФЛ | Декларация после возвращения |
Источники: Налоговый кодекс Украины, разъяснения ГНС (по состоянию на 2026 год).
Как правильно вести бизнес во время службы
Оформляйте доверенность на близких или партнера через нотариуса. Это позволяет подписывать договоры, вести учет. Бухгалтерский учет ведется дистанционно — через «Дія», сервисы типа Taxer или бухгалтера.
Проверяйте, не конфликтует ли деятельность с должностью (например, поставки для ВСУ через свой ФОП могут создать конфликт интересов). Избегайте рекламы бизнеса с упоминанием военного статуса — это может быть воспринято как использование служебного положения.
Шаги для открытия или сохранения ФОП
- До призыва: Зарегистрируйте ФОП в «Дія» или ЦНАПе. Выберите группу налогообложения.
- После мобилизации: Не закрывайте. Подайте заявление на льготы в налоговую (можно после демобилизации).
- Во время службы: Передайте управление по доверенности. Ведите минимальный учет.
- После демобилизации: Восстановите деятельность, подайте заявления на закрытие льготного периода.
Риски и как их избежать
Основной риск — для должностных лиц: дисциплинарное взыскание или даже уголовная ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства. Решение суда или НАЗК могут признать деятельность несовместимой.
Другой риск — налоговые доначисления, если льготу не оформили правильно. Всегда сохраняйте копии военных документов.
В нашей практике бывали случаи, когда командиры успешно «замораживали» ФОП и избегали проблем, передавая дела семье. Главное — прозрачность и документы.
Советы для военных-предпринимателей
- Консультируйтесь с юристом части или горячей линией ГНС.
- Ведите бизнес в сферах, совместимых со службой (IT, консультации, онлайн-торговля).
- Планируйте восстановление после демобилизации заранее.
- Используйте государственные программы поддержки ветеранов-предпринимателей.
Совмещение военной службы и предпринимательства — это не только про деньги, но и про сохранение навыков, мотивацию и вклад в экономику страны. Многие защитники возвращаются с фронта с усиленным бизнесом, потому что научились эффективнее делегировать. Закон стоит на стороне тех, кто защищает Украину, предоставляя гибкие инструменты. Если вы военнослужащий с ФОП — не паникуйте, а действуйте по нормам, и бизнес переживет этот период.
