Німеччина ризикує зіткнутися з гострим браком робочої сили через старіння населення та демографічні зрушення. За новим прогнозом Інституту німецької економіки, до 2036 року країні може бракувати близько 4,3 млн працівників. Два роки тому експерти оцінювали дефіцит у трохи менше ніж 3 млн осіб.
Причини погіршення ситуації
Погіршення прогнозу пояснюють оновленими демографічними даними: зменшенням припливу іммігрантів і загальним старінням населення. Додатково впливають слабкі економічні перспективи та зниження привабливості країни для трудової міграції.
Згідно з оцінками, до 2045 року населення Німеччини скоротиться до 81,1 млн осіб — на 2,9% менше, ніж зараз. Чисельність потенційної робочої сили зменшиться з 55 млн у 2025 році до 51,2 млн у 2036 році, а до 2045 року — до 50,4 млн.
Лише до 2036 року пенсійного віку досягнуть близько 9,8 млн людей, що створить значний дисбаланс на ринку праці. Водночас в Інституті наголошують на високому рівні невизначеності демографічних прогнозів, які залежать від народжуваності, міграції та тривалості життя.
